Você pode ter direito a um segundo salário-maternidade? | Dra. Simara Araújo
OAB/DF 88429
WhatsApp

Advocacia previdenciária materna

Você pode ter direito a um segundo salário-maternidade.

Descubra o que se aplica ao seu caso — com uma análise feita diretamente pela advogada, antes de perder o prazo.

Para CLT com uma segunda atividade, MEI, autônoma, rural, desempregada — e quem já teve o pedido negado pelo INSS.

Você fala direto com a Dra. Simara.

Sem compromissoPrimeiro a gente entende seu caso
100% pelo WhatsAppSem sair de casa
Direto com a advogadaSem intermediários
Todo o BrasilAtendimento remoto

Você se reconhece aqui?

Talvez a sua situação seja uma destas

Tem mais de um vínculo com o INSS

  • É CLT e também é MEI, mas nunca soube que isso podia gerar um segundo benefício.
  • Tem dois vínculos empregatícios ao mesmo tempo.
  • Contribui por uma atividade extra, mesmo informal, e não sabe se isso conta.

Só tem um vínculo, ou o INSS já negou

  • Não tem certeza se ainda tem direito ao salário-maternidade comum.
  • Já pediu e recebeu uma negativa que não entendeu direito.
  • Não sabe se ainda está dentro do prazo para pedir.

Em qualquer um desses casos, vale a pena entender exatamente o que se aplica a você antes de decidir que não há nada a fazer.

Por que resolver com quem entende do assunto

O que muda quando você tem orientação de verdade

Uma conversa antes de qualquer decisão

Você entende sua situação sem pressão e sem compromisso.

A burocracia fica com o escritório

Documentação, protocolo e acompanhamento junto ao INSS são responsabilidade nossa.

Sem sair de casa

Atendimento 100% pelo WhatsApp, de qualquer estado do Brasil.

Negativa não é o fim

Avaliamos o motivo da recusa e o caminho técnico para revisão ou novo pedido.

Comunicação direta com a advogada

Sem assistentes, sem respostas automáticas. Você fala com quem decide.

Condições claras e por escrito

Honorários apresentados de forma transparente após a análise, em contrato formal.

Mãe grávida segurando a barriga

"Uma análise prévia não custa nada. O que você pode perder sem ela é muito mais."

O motivo de começar hoje, não depois

O que está incluído

Do primeiro contato à conclusão

  • Análise inicial do seu caso (gratuita, sem compromisso)
  • Verificação da documentação necessária
  • Identificação do enquadramento correto para o seu perfil
  • Avaliação do segundo salário-maternidade, quando aplicável
  • Elaboração técnica do requerimento ao INSS
  • Protocolo e acompanhamento junto ao INSS
  • Revisão em casos de negativa anterior
  • Comunicação direta com a advogada pelo WhatsApp

Honorários definidos em contrato, após análise individualizada do caso. Fale conosco para entender as condições antes de qualquer decisão.

Sem rodeios

Respostas honestas às hesitações mais comuns

"Só fazer uma contribuição já garante o segundo benefício?"

Não. A contribuição é um dos requisitos, mas não o único — o direito também depende de uma atividade real e da sua qualidade de segurada em cada vínculo, avaliada pelo INSS caso a caso. Por isso a análise individual é sempre o primeiro passo.

"Vou tentar sozinha no INSS primeiro."

Faz sentido querer tentar. Mas boa parte das negativas acontece por documentação incompleta ou enquadramento incorreto — detalhes técnicos que parecem pequenos e complicam um recurso depois. A avaliação inicial aqui é gratuita e não te compromete a nada.

"Já fui negada. Achei que tinha perdido o direito."

Negativa não é o ponto final. Em muitos casos, o pedido pode ser reapresentado com documentação complementar e fundamentação técnica adequada. Antes de concluir que acabou, vale entender exatamente o que aconteceu.

"Tenho medo de golpe."

É uma desconfiança legítima, ainda mais nesse nicho. A Dra. Simara é inscrita na OAB/DF sob o nº 88429 — você pode verificar essa inscrição agora, antes de qualquer decisão, em cna.oab.org.br. Nenhum pagamento é solicitado antes da formalização de contrato.

Nosso compromisso

O que você pode esperar do início ao fim

Acesso direto à advogada

Sem intermediários, sem respostas automáticas, sem sumiço.

Comunicação clara

Você sabe o que está acontecendo e por quê, a cada atualização relevante.

Condições transparentes

Apresentadas por escrito, antes de qualquer decisão sua.

O que for combinado no início é o que vale. Sem surpresa no meio do caminho.

O prazo já está correndo

Uma informação que pode mudar o quanto você recebe

O salário-maternidade tem prazo legal para ser solicitado, e a qualidade de segurada junto ao INSS também tem prazo para se manter. Quanto mais tempo passa, maior o risco de perder parte do direito — ou o direito inteiro. Nos casos de negativa, o prazo para recurso também corre a partir da decisão. Não é pressão: é a lei funcionando, com ou sem você estar pronta. Quanto antes for feita a análise, mais opções existem.

Tudo começa por uma mensagem

Uma conversa de cinco minutos pode clarear o que parecia confuso e mostrar exatamente o que se aplica ao seu caso. Atendimento 100% online, em todo o Brasil.

Falar com a advogada agora

WhatsApp · Sem compromisso · Todo o Brasil

P.S. O salário-maternidade tem prazo. A negativa do INSS tem prazo para recurso. E o seu direito existe independentemente de você saber disso. Seja você CLT com uma segunda atividade, MEI, autônoma, rural ou desempregada — uma conversa inicial não custa nada e não te compromete a nada, mas pode ser o que faz diferença entre receber e não receber.

Ao entrar em contato, você concorda com o tratamento dos seus dados conforme a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), exclusivamente para fins de atendimento. Conteúdo de caráter meramente informativo, em conformidade com o Provimento nº 205/2021 da OAB. Nenhum resultado é prometido ou garantido. © 2026 Zelo Materno.

Share with